As transfigurações arquitetadas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante qualificação da diligência laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos defensores trabalhistas.
A expressa imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a abertura do processo trabalhista, aditando dificuldade a ações que antes eram de simples produzição, indiretamente, modificou a técnica que guia a defesa dos direitos laborais.
O ordenamento legislativo estendeu os paradigmas de operação da advocacia ao projetar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
Porque expiram rápido e porquanto correlacionados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.
Atrapalhando a prática de patronear contendas, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, todavia, a habilidade profissional de habituação da advocacia à vigente condição.
Antanho, o dado relevante de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. No tempo corrente, a racional estimação desses mencionados direitos demonstrou-se essencial.
O verbo patrocinar
encarna peculiar acepção no Direito Laboral, estando intimamente ligado ao ativismo de conduzir a lide à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Amiúde, tendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar reclamatórias.