Embaraçando a habilidade de patronear processos, a Reforma Trabalhista transmutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se objeta, entretanto, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à nova condição.
Ao delinear a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema jurídico inflou as sistemáticas de atuação da advocacia.
Sendo inerentemente vinculada à militância de impulsionar a ação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
detém especial significância no Direito do Trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar contendas. Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas.
A expressa precisão de liquidar os direitos desde a entrada do litígio trabalhista, agregando tortuosidade a demandas que anteriormente foram de descomplicada concretização, lateralmente, transformou o sistema que instrui a defensão dos direitos dos trabalhadores.
Antes, a matéria indispensável de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandista. Atualmente, a responsável estimação de tais aludidos direitos sinalizou-se capital.
Porque prescrevem rápido e uma vez que relacionados à mantença do contratado, os direitos dos trabalhadores têm emergência.
As remodelações planeadas através da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável recurso da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.