Em tempos passados, o assunto indispensável de uma reclamação trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a ajustada mensuração de tais citados direitos sinalizou-se fulcral.
As transmutações fundadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável procedimento do cotidiano laboral de todas as pessoas que lidam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos causídicos trabalhistas.
Tendo o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar demandas.
Por estar intimamente correlacionada à militância de conduzir a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
encarna peculiar importância no Direito Trabalhista.
Atrapalhando a práxis de apadroar reclamações, a Reforma Trabalhista modificou o imo da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a competência profissional de acomodamento da advocacia à hodierna cena.
Ao conceber a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, a ordem jurídica distendeu as metodologias de exercício da advocacia.
Porque interligados ao sustento do empregado e uma vez que expiram aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
A regular imperiosidade de liquidar as pretensões a partir da origem do litígio trabalhista, trazendo dificuldade a contendas que outrora eram de simples executação, obliquamente, transmutou a mecânica que instrui a defensão dos direitos dos empregados.