Uma vez que expiram depressa e porquanto relacionados ao sustento do trabalhador, os direitos trabalhistas têm urgência.
A dicção patrocinar
tem singular peso no Direito Laboral, por estar intimamente ligada à atuação de carrear a reclamatória ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
Antanho, a pauta importante de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Agora, a judiciosa suputação de tais mencionados direitos patenteou-se fundamental.
Ao trazer a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, a legislação estendeu os paradigmas de atuação da advocacia.
As metamorfoses prescritas através da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante item da rotina laboral de todos os sujeitos que lidam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Acrescendo tortuosidade a reclamações que em tempos pretéritos pareciam ser de incomplexa operação, a normal impreteribilidade de liquidar as verbas partindo do início da causa trabalhista, paralelamente, demudou a sistemática que impulsiona a defensão dos direitos trabalhistas.
De modo geral, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios.
Embaraçando a praxe de patronear lides, a Reforma Trabalhista imutou a alma da advocacia trabalhista. Não se questiona, no entanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova cena.