Estando intrinsecamente interligada ao ativismo de carrear a causa ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica peculiar peso no Direito Trabalhista.
Obstando a praxe de patronear ações, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, o aptidão profissional de acomodamento da advocacia à corrente conjuntura.
Antanho, o item central de uma petição trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a coerente suputação de tais aludidos direitos patenteou-se primacial.
Ao planificar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo remodelou os paradigmas de operação da advocacia.
A habitual imperiosidade de liquidar os direitos a partir do encetamento do processo trabalhista, trazendo desorientação a litígios que no passado recente mostravam ser de elementar efetuação, paralelamente, transmutou a estrutura que orienta a guarda dos direitos laborais.
Corporificando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o contratado não pode se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar lides.
As transformações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como central item da diligência profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos do trabalho e, especialmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados à alimentação do contratado, os direitos laborais têm urgência.