A consueta precisão de liquidar as verbas a partir do ingresso da reclamatória trabalhista, acrescendo ruído a demandas que outrora foram de simples efetuação, diagonalmente, transmudou o sistema que afeta a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Uma vez que caducam depressa e porquanto interligados aos víveres do contratado, os direitos dos empregados têm urgência.
O vocábulo patrocinar
tem particular valor no Direito Trabalhista, estando profundamente ligado à militância de carrear a ação à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, embaraçando a práxis de fiar processos. Não se contradita, sem embargo, a habilidade técnica de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho oportunizavam patrocinar causas. Tendo o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
As remodelações prescritas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça do cotidiano profissional de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
Ao arquitetar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transmudou os padrões de desempenho da advocacia.
Antigamente, o ponto vital de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requisitante. Nos dias de hoje, a acertada estimativa dos mesmos aludidos direitos denotou-se inevitável.