Porque relacionados à subsistência do operário e porquanto prescrevem rapidamente, os direitos laborais têm urgência.
O verbo patrocinar
tem especial significado no Direito Laboral, estando intimamente correlacionado ao ativismo de carrear a reclamação à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Frequentemente, encarnando o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho oportunizavam patronear reclamatórias.
A frequente impreteribilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da lide trabalhista, aditando tortuosidade a contendas que antes revelavam ser de descomplicada produzição, lateralmente, transmudou a metodologia que norteia a tutela dos direitos laborais.
As remodelações trazidas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável pauta da rotina profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Em tempos passados, o ponto inevitável de uma reclamação trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte reivindicante. No presente, a racional estimação dos mesmos referidos direitos demonstrou-se essencial.
Ao articular a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo distendeu os padrões de atuação da advocacia.
Entravando a estratégia de patrocinar ações, a Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista. Não se contraria, nada obstante, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à nova conjuntura.