Sendo inerentemente correlacionado à atuação de carrear a ação ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento, o termo patrocinar
corporifica notável importância no Direito Laboral.
Antanho, o assunto primacial de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Presentemente, a consiensiosa suputação desses citados direitos tornou-se crucial.
As mutações articuladas pela Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como primacial pauta da praxe laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Embaraçando a atividade de patrocinar reclamações, a Reforma Trabalhista transmutou o imo da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a capacidade profissional de adequação da advocacia à vigente conjunção.
Aditando dificuldade a contendas que em momentos passados revelavam ser de distensa concretização, a corriqueira exigência de liquidar as pretensões desde o encetamento da reclamatória trabalhista, transversalmente, demudou a dinâmica que governa o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam fiar litígios. De modo geral, incorporando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.
Ao planificar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a legislação dilatou os modelos de prática da advocacia.
Porque associados à alimentação do trabalhador e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm pressa.