As transformações criadas com a Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental peça da capacidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Ao especificar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser indeferido sem resolução do mérito
, o legislativo remodelou os padrões de operação da advocacia.
Agregando confusão a demandas que anteriormente foram de fácil efetuação, a normal indispensabilidade de liquidar os direitos partindo do princípio da reclamação trabalhista, diagonalmente, imutou o plano que toca a defensão dos direitos dos empregados.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho permitir patrocinar ações. Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
Uma vez que expiram depressa e porque associados à alimentação do proletário, os direitos dos empregados têm emergência.
Em momentos passados, o tópico fundamental de uma reclamatória trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a acertada estimação dos mesmos referidos direitos manifestou-se imprescindível.
O verbo patrocinar
detém sublime valia no Direito do Trabalho, estando intimamente ligado à militância de guiar o litígio ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
Inibindo a práxis de apadroar causas, a Reforma Trabalhista transformou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se impugna, não obstante, a competência técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.