Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o operário não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadrinhar processos.
Em tempos pretéritos, a peça basilar de uma reclamatória trabalhista era quais seriam os direitos da parte peticionante. No presente, a ponderada aferição dos mesmos aludidos direitos tornou-se fundamental.
A Reforma Trabalhista transformou a natureza da advocacia trabalhista, dificultando a prática de apadroar litígios. Não se impugna, porém, a habilidade técnica de adequação da advocacia à corrente cena.
Sendo intimamente vinculada à militância de carrear a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora inconfundível significado no Direito Laboral.
A prosaica obrigatoriedade de liquidar as pretensões a partir do encetamento da ação trabalhista, incorporando desorientação a reclamatórias que antes foram de distensa produzição, obliquamente, modificou a mecânica que coordena a defensão dos direitos laborais.
Ao assentar a ordem que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou os modelos de desempenho da advocacia.
As transfigurações engendradas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como basilar quesito do cotidiano laboral de todas as partes que convivem com direitos do trabalho e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Porque correlacionados ao sustento do operário e porquanto caducam rapidamente, os direitos laborais têm pressa.