A conhecida imperiosidade de liquidar as verbas partindo do começo da reclamatória trabalhista, aditando dificuldade a demandas que em momentos passados foram de distensa operação, indiretamente, transmutou a mecânica que toca a tutela dos direitos dos trabalhadores.
Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho possibilizavam patrocinar causas. Frequentemente, corporificando o Jus Postulandi
, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Outrora, a matéria imprescindível de uma ação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias que correm, a cuidadosa avaliação desses referidos direitos evidenciou-se indispensável.
Embaraçando a práxis de patronear ações, a Reforma Trabalhista transformou a coração da advocacia trabalhista. Não se debate, contudo, a competência profissional de adequação da advocacia à corrente condição.
Uma vez que expiram depressa e porquanto ligados à subsistência do proletário, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Estando intimamente associada ao ativismo de carrear o litígio à Justiça, a despeito da antecipação de honorários, a dição patrocinar
incorpora particular importância no Direito do Trabalho.
A lei distendeu os paradigmas de atuação da advocacia ao trazer a disposição que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As mudanças sistematizadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível assunto da praxe profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.