A Reforma Trabalhista transmutou o âmago da advocacia trabalhista, embaraçando a rotina de apadroar reclamações. Não se contradita, porém, a competência técnica de amoldagem da advocacia à corrente situação.
Ao fixar a determinação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, a lei ampliou os métodos de prática da advocacia.
Por ser inerentemente interligada à militância de impulsionar a lide ao Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar
incorpora inconfundível acepção no Direito Trabalhista.
Ordinariamente, incorporando o Jus Postulandi
, o operário não pode utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho favoreciam apadrinhar processos.
Antes, o expediente imprescindível de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Hodiernamente, a adequada suputação dos mesmos referidos direitos manifestou-se indeclinável.
Adicionando complexidade a contendas que antigamente revelavam ser de elementar realização, a expressa precisão de liquidar os direitos partindo do ingresso da demanda trabalhista, transversalmente, demudou a sistemática que guia o amparo dos direitos trabalhistas.
Porquanto associados à sobrevivência do operário e porque expiram depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transmutações concebidas com a Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível elemento da habilidade profissional de todas as partes que atuam com direitos laborais e, mormente, dos defensores trabalhistas.