Porque vinculados aos víveres do trabalhador e porquanto expiram depressa, os direitos empregatícios têm urgência.
Trazendo sinuosidade a reclamações que antes pareciam ser de incomplexa operação, a prosaica impreteribilidade de liquidar os pedidos partindo do início da ação trabalhista, transversalmente, alterou o sistema que movimenta a defesa dos direitos empregatícios.
O termo patrocinar
incorpora particular valia no Direito do Trabalho, por estar inerentemente correlacionado à atuação de guiar a lide ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista demudou a estrutura da advocacia trabalhista, atrapalhando a praxe de apadrinhar causas. Não se impugna, entretanto, o aptidão técnica de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Possuindo o Jus Postulandi
, constantemente, o trabalhador não pode considerar a assistência das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar reclamatórias.
Em momentos passados, o conhecimento basilar de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reivindicante. Na atualidade, a acertada estimação desses apontados direitos evidenciou-se vital.
O sistema jurídico mudou os métodos de atuação da advocacia ao suscitar a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
.
As remodelações tecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como basilar conhecimento do cotidiano profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos laborais e, principalmente, dos defensores trabalhistas.