A Reforma Trabalhista alterou a essência da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patrocinar processos. Não se impugna, entretanto, a capacidade profissional de ajustamento da advocacia à vigente condição.
Estando profundamente conectada à militância de guiar a reclamação ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, a dição patrocinar
corporifica notável relevância no Direito Trabalhista.
Antes, a parte crucial de uma peça trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte reclamante. No presente, a apropriada estimativa daqueles citados direitos manifestou-se imprescindível.
As transfigurações criadas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial procedimento do cotidiano laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos procuradores trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apadroar causas. Possuindo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas.
A expressa imprescindibilidade de liquidar as pretensões a partir do início da reclamatória trabalhista, acrescentando confusão a ações que antanho eram de simples realização, indiretamente, transmutou o plano que instrui o defendimento dos direitos empregatícios.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto vinculados à sobrevivência do contratado, os direitos empregatícios têm urgência.
A ordem legislativa mudou os paradigmas de prática da advocacia ao assentar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
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