Somando ruído a processos que outrora pareciam ser de tranquila efetivação, a normal necessidade de liquidar as pretensões partindo da apresentação da reclamatória trabalhista, obliquamente, transmutou a mecânica que orienta o amparo dos direitos dos trabalhadores.
Estando intimamente vinculada à militância de direcionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
encarna excepcional relevância no Direito Trabalhista.
Tendo o Jus Postulandi
, geralmente, o trabalhador não pode utilizar a tutela das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar demandas.
Porquanto caducam rapidamente e porque correlacionados aos víveres do trabalhador, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Inibindo a habilidade de patronear contendas, a Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista. Não se discute, porém, a perícia técnica de habituação da advocacia à nova conjuntura.
As metamorfoses arquitetadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como capital peça do cotidiano profissional de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Ao constituir a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo alargou os modelos de prática da advocacia.
Em momentos passados, o quesito capital de uma ação trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte requisitante. Atualmente, a fundamentada suputação desses apontados direitos denotou-se central.