Porque relacionados à sobrevivência do contratado e uma vez que expiram rapidamente, os direitos dos empregados têm urgência.
A dicção patrocinar
encarna singular significação no Direito Trabalhista, estando intimamente interligada à militância de guiar a lide ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.
Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o contratado não consegue utilizar o apoio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apaniguar causas.
As mudanças urdidas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental elemento da rotina profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos empregatícios e, mormente, dos defensores trabalhistas.
Entravando a praxe de patronear ações, a Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista. Não se contesta, todavia, o aptidão profissional de ambientação da advocacia à nova situação.
Ao criar a disposição que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os modelos de exercício da advocacia.
Antanho, o tópico fundamental de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte reivindicante. No instante atual, a efetiva valoração dos mesmos referidos direitos evidenciou-se primacial.
A famigerada precisão de liquidar os direitos desde o princípio do processo trabalhista, somando ruído a demandas que outrora eram de distensa executação, lateralmente, modificou a mecânica que coordena o proteção dos direitos dos empregados.