Por ser intrinsecamente relacionado ao ativismo de carrear a ação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
incorpora especial peso no Direito Laboral.
A famigerada inevitabilidade de liquidar as verbas partindo da entrada da reclamação trabalhista, agregando tortuosidade a contendas que anteriormente eram de elementar operação, obliquamente, transformou a mecânica que governa a defensa dos direitos do trabalho.
Uma vez que ligados ao sustento do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Inibindo a praxe de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se objeta, apesar disso, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à nova situação.
Detendo o Jus Postulandi
, usualmente, o obreiro não pode contar com o apoio das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam patrocinar demandas.
Ao suscitar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem jurídica transformou os métodos de exercício da advocacia.
Em tempos pretéritos, a tema capital de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. Hodiernamente, a sensata quantificação desses mencionados direitos denotou-se vital.
As remodelações definidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como capital dado da prática laboral de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.