A Reforma Trabalhista demudou o eixo da advocacia trabalhista, atrapalhando a atividade de patrocinar processos. Não se objeta, entretanto, a habilidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
A lei ampliou os modelos de desempenho da advocacia ao arquitetar o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Somando sinuosidade a reclamatórias que antigamente eram de tranquila concretização, a comezinha necessidade de liquidar as verbas já no início da lide trabalhista, obliquamente, alterou o sistema que toca o amparo dos direitos laborais.
As metamorfoses tecidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como vital título da habilidade profissional de todas as partes que lidam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
Antes, o questão vital de uma reclamação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a honesta estimativa desses aludidos direitos tornou-se primordial.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar contendas. Encarnando o Jus Postulandi
, comumente, o contratado não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
A expressão patrocinar
incorpora particular acepção no Direito Laboral, por ser intimamente conectada à militância de conduzir a ação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Porque relacionados à alimentação do contratado e porquanto caducam depressa, os direitos laborais têm urgência.