Porque expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm pressa.
A Reforma Trabalhista transmudou o fundamento da advocacia trabalhista, obstaculizando a atividade de patronear demandas. Não se questiona, todavia, a capacidade técnica de ajustamento da advocacia à vigente cena.
A conhecida inevitabilidade de liquidar as pretensões já no encetamento da lide trabalhista, agregando ruído a ações que em tempos passados aparentavam ser de distensa efetuação, lateralmente, imutou o sistema que afeta a guarda dos direitos dos empregados.
As mutações estruturadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como central parte do cotidiano profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Antes, a matéria central de uma reclamação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte suplicante. No momento atual, a ajustada estimativa daqueles mencionados direitos sinalizou-se capital.
Corporificando o Jus Postulandi
, muitas vezes, o trabalhador não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patrocinar causas.
Ao planificar o preceito que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico alterou as metodologias de operação da advocacia.
A expressão patrocinar
corporifica individual valia no Direito Laboral, estando profundamente associada à militância de conduzir a reclamação ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.