Porquanto vinculados à mantença do proletário e porque expiram rápido, os direitos do trabalho têm urgência.
As transfigurações disciplinadas pela Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da praxe profissional de todos os indivíduos que convivem com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Antanho, a peça indispensável de uma peça trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte súplice. Atualmente, a sensata estimação daqueles apontados direitos demonstrou-se imprescindível.
De forma geral, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar a tutela das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facultavam apadroar ações.
A sabida imprescindibilidade de liquidar os pedidos partindo da apresentação da lide trabalhista, acrescentando ruído a causas que no passado recente foram de fácil realização, obliquamente, demudou o plano que acompanha a guarda dos direitos do trabalho.
A ordem jurídica remodelou os paradigmas de exercício da advocacia ao prescrever a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
.
A Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista, atalhando a capacidade de patrocinar reclamações. Não se controverte, contudo, a competência profissional de habituação da advocacia à nova situação.
Sendo intrinsecamente relacionada à atuação de conduzir o litígio à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
incorpora peculiar sentido no Direito Trabalhista.