Antes, a tema relevante de uma reclamação trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a pertinente aferição desses citados direitos evidenciou-se indeclinável.
As alterações urdidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como relevante fator da atividade laboral de todas as pessoas que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Porque prescrevem rápido e uma vez que interligados ao sustento do obreiro, os direitos empregatícios têm pressa.
A dição patrocinar
corporifica individual acepção no Direito Trabalhista, estando intimamente relacionada ao ativismo de conduzir a demanda ao Judiciário, mesmo sem a antecipação de pagamento.
A Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista, obstando a atividade de apaniguar causas. Não se contradita, no entanto, a competência técnica de habituação da advocacia à corrente cena.
Previamente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar lides. Possuindo o Jus Postulandi
, via de regra, o obreiro não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas.
Ao arquitetar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo dilatou os métodos de prática da advocacia.
Acrescendo complexidade a reclamatórias que no passado recente foram de distensa operação, a regular indispensabilidade de liquidar os direitos desde a entrada da contenda trabalhista, indiretamente, modificou o plano que orienta a defensa dos direitos empregatícios.