Prejudicando a prática de patronear litígios, a Reforma Trabalhista imutou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se controverte, sem embargo, o aptidão profissional de ajustamento da advocacia à vigente conjuntura.
Porquanto expiram depressa e porque vinculados à subsistência do proletário, os direitos trabalhistas têm pressa.
Ao gerar o preceito que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico distendeu os padrões de desempenho da advocacia.
Tendo o Jus Postulandi
, na maior parte dos casos, o proletário não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar reclamações.
A dicção patrocinar
incorpora sublime valia no Direito do Trabalho, sendo inerentemente correlacionada à militância de guiar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
As mudanças definidas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável tópico da práxis profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
Acrescentando dificuldade a processos que antanho pareciam ser de simples efetuação, a famígera imprescindibilidade de liquidar os direitos desde a entrada da causa trabalhista, paralelamente, transmudou a técnica que toca o defendimento dos direitos trabalhistas.
Em momentos passados, o dado indeclinável de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Na atualidade, a judiciosa computação daqueles citados direitos demonstrou-se essencial.