As mutações prescritas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como considerável ponto da atividade laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Embaraçando a práxis de apaniguar litígios, a Reforma Trabalhista modificou o eixo da advocacia trabalhista. Não se contesta, não obstante, a habilidade técnica de aclimação da advocacia à vigente situação.
Antes, o tópico considerável de uma ação trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a cautelosa aferição dos mesmos mencionados direitos demonstrou-se indispensável.
Porque conectados à vida do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
O sistema jurídico extrapolou os padrões de operação da advocacia ao projetar o dispositivo que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
A dicção patrocinar
detém notável valia no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculada à atuação de carrear a contenda à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento.
Detendo o Jus Postulandi
, com frequência, o empregado não consegue se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam patronear lides.
A corrente obrigatoriedade de liquidar os direitos a partir da apresentação do processo trabalhista, somando dificuldade a reclamatórias que antigamente foram de distensa efetuação, indiretamente, transmudou a metodologia que coordena o defendimento dos direitos dos trabalhadores.