Geralmente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode contar com o assessoramento das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho oportunizavam patronear contendas.
Estando profundamente conectada ao ativismo de impulsionar o processo à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a palavra patrocinar
incorpora singular acepção no Direito Trabalhista.
Em momentos passados, o componente crucial de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte requerente. Atualmente, a fiel mensuração daqueles aludidos direitos mostrou-se crucial.
As mutações estipuladas através da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial quesito da praxe profissional de todos os sujeitos que se relacionam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.
Obstando a estratégia de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o espírito da advocacia trabalhista. Não se contraria, contudo, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente conjuntura.
Incorporando desorientação a reclamações que anteriormente foram de distensa concretização, a famigerada precisão de liquidar as verbas partindo do início da ação trabalhista, indiretamente, alterou o plano que impulsiona a guarda dos direitos do trabalho.
Ao instituir a determinação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei remodelou as metodologias de atuação da advocacia.
Uma vez que vinculados à mantença do trabalhador e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.