Aditando complexidade a processos que antigamente eram de simples executação, a famígera indispensabilidade de liquidar os direitos desde a origem da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou o sistema que acompanha a defensão dos direitos trabalhistas.
Sendo profundamente vinculado à atuação de direcionar o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento, o termo patrocinar
tem sublime acepção no Direito do Trabalho.
As transformações suscitadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da atividade profissional de todas as partes que convivem com direitos laborais e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que relacionados à vida do empregado e porquanto caducam rapidamente, os direitos trabalhistas têm urgência.
Ao engendrar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa alargou os métodos de atuação da advocacia.
Antes, a parte imprescindível de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias correntes, a judiciosa valoração desses mencionados direitos sinalizou-se cardinal.
Encarnando o Jus Postulandi
, como regra, o empregado não pode se valer do arrimo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho oportunizavam apadroar lides.
A Reforma Trabalhista imutou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de patronear causas. Não se impugna, todavia, o aptidão técnica de ambientação da advocacia à hodierna realidade.