Porquanto relacionados à subsistência do contratado e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos laborais têm emergência.
Possuindo o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o contratado não consegue utilizar a assessoria das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho permitir patronear lides.
No passado recente, o expediente primordial de uma reclamatória trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte impetrante. Nos dias correntes, a regular computação desses referidos direitos tornou-se vital.
As modificações concebidas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como primordial procedimento da rotina laboral de todas as pessoas que lidam com direitos dos trabalhadores e, especialmente, dos procuradores trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transformou o âmago da advocacia trabalhista, prejudicando a práxis de apaniguar contendas. Não se contesta, não obstante, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
O ordenamento jurídico distendeu os modelos de prática da advocacia ao planificar a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
Estando inerentemente vinculado à militância de impulsionar a reclamação à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, o vocábulo patrocinar
corporifica particular significado no Direito Trabalhista.
A frequente indeclinabilidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da reclamatória trabalhista, adicionando ruído a processos que anteriormente mostravam ser de fácil efetivação, paralelamente, alterou a mecânica que afeta a salvaguarda dos direitos laborais.