As transmutações planeadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como vital título do repertório laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos laborais e, sobretudo, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho propiciavam apadroar processos. Incorporando o Jus Postulandi
, usualmente, o empregado não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas.
Uma vez que ligados à sobrevivência do empregado e porquanto prescrevem aceleradamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A ordem jurídica distendeu as metodologias de desempenho da advocacia ao produzir a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Antanho, o componente vital de uma ação trabalhista se relacionava com quais seriam os direitos da parte reclamante. Nos dias de hoje, a judiciosa suputação de tais referidos direitos denotou-se primordial.
A Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de fiar contendas. Não se contraria, não obstante, a perícia técnica de acomodamento da advocacia à nova conjunção.
A palavra patrocinar
detém especial importância no Direito Laboral, sendo inerentemente associada à atuação de carrear a reclamação à Justiça, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
A geral impreteribilidade de liquidar as pretensões desde o princípio do litígio trabalhista, somando sinuosidade a ações que outrora eram de distensa executação, paralelamente, transformou o plano que direciona a salvaguarda dos direitos do trabalho.