Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Três Palmeiras - RS

Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi, via de regra, o trabalhador não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas.

As modificações estruturadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indispensável qualificação da capacidade laboral de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos causídicos trabalhistas.

Porquanto caducam depressa e porque vinculados à mantença do trabalhador, os direitos laborais têm pressa.

A Reforma Trabalhista transmudou a natureza da advocacia trabalhista, atalhando a atividade de patrocinar causas. Não se questiona, contudo, o aptidão técnica de acomodação da advocacia à nova realidade.

Somando desorientação a contendas que outrora aparentavam ser de simples produzição, a aparente obrigatoriedade de liquidar as verbas já na abertura do litígio trabalhista, paralelamente, transmutou a estrutura que conduz a guarda dos direitos laborais.

A palavra patrocinar encarna especial significância no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente ligada à militância de direcionar a ação à Justiça, mesmo sem a antecipação de honorários.

Antanho, o conhecimento indispensável de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias que correm, a acertada mensuração desses apontados direitos manifestou-se primordial.

Ao conceber o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito, a ordem legislativa transmudou as metodologias de prática da advocacia.