Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho propiciavam apadroar causas. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o proletário não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
detém peculiar significância no Direito Laboral, por estar intrinsecamente correlacionada à militância de guiar a reclamatória à Jurisdição, mesmo sem o adiantamento de honorários.
A comezinha indispensabilidade de liquidar as verbas a partir do princípio do litígio trabalhista, incorporando tortuosidade a ações que antanho foram de tranquila executação, paralelamente, transmutou o plano que carreia o defendimento dos direitos laborais.
A lei transformou as metodologias de exercício da advocacia ao especificar a norma que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser negado sem resolução do mérito
.
Porque expiram aceleradamente e uma vez que relacionados à alimentação do proletário, os direitos laborais têm pressa.
Entravando a praxe de apaniguar processos, a Reforma Trabalhista modificou a natureza da advocacia trabalhista. Não se debate, apesar disso, a perícia técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
Anteriormente, o tópico primordial de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte súplice. Hoje, a efetiva estimação de tais referidos direitos mostrou-se essencial.
As transmutações constituídas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como primordial recurso da capacidade laboral de todas as partes que se relacionam com direitos empregatícios e, em particular, dos advogados trabalhistas.