Porque prescrevem depressa e porquanto associados à mantença do operário, os direitos dos empregados têm pressa.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o operário não pode se valer do apoio das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar lides.
Estando intrinsecamente conectado à militância de carrear o litígio ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
incorpora inconfundível sentido no Direito do Trabalho.
O sistema jurídico transformou os modelos de desempenho da advocacia ao projetar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Acrescendo tortuosidade a contendas que anteriormente foram de elementar efetuação, a habitual precisão de liquidar as pretensões desde o ingresso da demanda trabalhista, lateralmente, alterou o plano que regula a defensão dos direitos dos empregados.
A Reforma Trabalhista modificou o espírito da advocacia trabalhista, obstaculizando a práxis de apadroar processos. Não se controverte, apesar disso, a capacidade profissional de habituação da advocacia à vigente conjunção.
As modificações engendradas pela Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como crucial matéria da prática profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos dos trabalhadores e, mormente, dos causídicos trabalhistas.
Em tempos passados, a tema crucial de uma petição trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte demandante. Nos dias que correm, a metódica avaliação dos mesmos citados direitos manifestou-se primacial.