Liquidação de Sentença em Ação Trabalhista na Cidade Três Forquilhas - RS

A Reforma Trabalhista alterou o núcleo da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadroar ações. Não se discute, ainda assim, a competência técnica de adequação da advocacia à vigente condição.

Incorporando tortuosidade a contendas que outrora revelavam ser de descomplicada realização, a aparente imperiosidade de liquidar as pretensões desde o exórdio da lide trabalhista, obliquamente, modificou a metodologia que orienta a tutela dos direitos do trabalho.

Uma vez que prescrevem depressa e porque associados à alimentação do empregado, os direitos do trabalho têm pressa.

No passado recente, o título indeclinável de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pretendente. Agora, a acertada estimação daqueles citados direitos manifestou-se primordial.

Estando profundamente conectada ao ativismo de conduzir o litígio à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, a dicção patrocinar encarna particular acepção no Direito Laboral.

Ao estruturar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito, o sistema legislativo modificou os paradigmas de operação da advocacia.

Antecedente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho propiciavam apaniguar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi, com frequência, o empregado não pode contar com a assistência das Defensorias Públicas.

As mutações constituídas com a Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável expediente do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos procuradores trabalhistas.