A aparente precisão de liquidar as pretensões desde o exórdio da causa trabalhista, agregando ruído a reclamações que anteriormente foram de fácil efetuação, lateralmente, transmudou o plano que rege a defensão dos direitos empregatícios.
As modificações convencionadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como inevitável matéria da habilidade laboral de todas as partes que lidam com direitos trabalhistas e, de modo particular, dos advogados trabalhistas.
Muitas vezes, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apaniguar processos.
Ao arquitetar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico modificou os métodos de atuação da advocacia.
Por ser intrinsecamente vinculada à atuação de conduzir o litígio ao Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
encarna peculiar sentido no Direito Laboral.
Outrora, o item inevitável de uma ação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Nos dias de hoje, a pertinente computação daqueles aludidos direitos evidenciou-se capital.
Inibindo a estratégia de fiar ações, a Reforma Trabalhista modificou a essência da advocacia trabalhista. Não se contraria, porém, o aptidão técnica de amoldagem da advocacia à corrente condição.
Porque prescrevem aceleradamente e porquanto correlacionados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.