A natural impreteribilidade de liquidar as verbas desde a apresentação da lide trabalhista, trazendo sinuosidade a reclamatórias que antes revelavam ser de fácil produzição, lateralmente, transformou a dinâmica que direciona a defesa dos direitos trabalhistas.
No passado recente, o título fundamental de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandante. Hodiernamente, a pertinente avaliação daqueles mencionados direitos denotou-se primacial.
A Reforma Trabalhista transmutou a estrutura da advocacia trabalhista, dificultando a práxis de patrocinar processos. Não se discute, contudo, a perícia profissional de ajustamento da advocacia à corrente realidade.
Ao planificar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou os padrões de operação da advocacia.
Sendo profundamente interligado ao ativismo de conduzir o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, o termo patrocinar
corporifica peculiar acepção no Direito Laboral.
Uma vez que caducam aceleradamente e porquanto conectados à subsistência do empregado, os direitos trabalhistas têm urgência.
As transfigurações produzidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental quesito da práxis profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos causídicos trabalhistas.
Amiudadamente, possuindo o Jus Postulandi
, o empregado não pode contar com o serviço das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar ações.