Por ser profundamente relacionada à militância de direcionar a demanda ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
incorpora particular significação no Direito Laboral.
Corporificando o Jus Postulandi
, via de regra, o proletário não consegue utilizar a ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar causas.
Em tempos pretéritos, a matéria inevitável de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte súplice. Hodiernamente, a correta aferição daqueles apontados direitos manifestou-se inevitável.
Somando sinuosidade a ações que anteriormente foram de tranquila concretização, a geral indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo do ingresso da contenda trabalhista, indiretamente, transmutou a sistemática que conduz a defesa dos direitos do trabalho.
Ao fixar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, a ordem legislativa transformou os métodos de desempenho da advocacia.
Porque conectados à alimentação do proletário e porquanto caducam depressa, os direitos do trabalho têm urgência.
Prejudicando a rotina de apadrinhar reclamatórias, a Reforma Trabalhista demudou a alma da advocacia trabalhista. Não se impugna, nada obstante, a competência profissional de amoldamento da advocacia à corrente conjunção.
As metamorfoses planeadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável quesito da práxis laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos dos empregados e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.