Trazendo dificuldade a demandas que outrora foram de distensa operação, a conhecida exigência de liquidar as verbas desde o princípio da lide trabalhista, transversalmente, imutou o plano que toca a guarda dos direitos laborais.
Obstaculizando a habilidade de apadrinhar causas, a Reforma Trabalhista transmutou o eixo da advocacia trabalhista. Não se questiona, contudo, a competência profissional de adequação da advocacia à nova conjuntura.
Antanho, o componente relevante de uma ação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte autora. No momento presente, a efetiva computação de tais aludidos direitos tornou-se capital.
Porque prescrevem depressa e uma vez que interligados à vida do empregado, os direitos laborais têm pressa.
Na maior parte das vezes, incorporando o Jus Postulandi
, o empregado não consegue se valer do assessoramento das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos.
Ao planear a norma que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico dilatou as sistemáticas de desempenho da advocacia.
Sendo intimamente correlacionado à militância de conduzir a reclamatória ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o vocábulo patrocinar
detém individual relevância no Direito Laboral.
As transmutações estruturadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como relevante item do repertório profissional de todos os cidadãos que convivem com direitos trabalhistas e, mormente, dos defensores trabalhistas.