Uma vez que interligados à alimentação do contratado e porque caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista transformou o espírito da advocacia trabalhista, atalhando a rotina de patronear demandas. Não se debate, entretanto, a capacidade técnica de ambientação da advocacia à vigente realidade.
A ordinária precisão de liquidar os pedidos já no ingresso da reclamação trabalhista, acrescentando complexidade a causas que no passado recente mostravam ser de distensa executação, transversalmente, transmutou a metodologia que acompanha a defensão dos direitos laborais.
Como regra, encarnando o Jus Postulandi
, o contratado não consegue utilizar o arrimo das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho proporcionavam apaniguar lides.
As metamorfoses articuladas através da Reforma Trabalhista substancializaram os Cálculos Trabalhistas como relevante pauta do cotidiano laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, especialmente, dos causídicos trabalhistas.
A ordem jurídica remodelou os modelos de desempenho da advocacia ao delinear o dispositivo que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
A palavra patrocinar
corporifica sublime significância no Direito do Trabalho, por ser profundamente conectada à atuação de guiar o processo à Justiça, mesmo sem o adiantamento de honorários.
Antigamente, o assunto relevante de uma petição trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte reclamante. Na atualidade, a regular estimativa dos mesmos citados direitos mostrou-se cardinal.