As metamorfoses tecidas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como basilar tema da praxe laboral de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, em caráter particular, dos procuradores trabalhistas.
Constantemente, incorporando o Jus Postulandi
, o contratado não pode se valer do amparo das Defensorias Públicas. Anteriormente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar causas.
Porque ligados à sobrevivência do contratado e porquanto caducam depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Atrapalhando a rotina de apadroar contendas, a Reforma Trabalhista alterou a base da advocacia trabalhista. Não se contraria, não obstante, a capacidade profissional de ambientação da advocacia à hodierna realidade.
Antigamente, o conhecimento basilar de uma reclamação trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias que correm, a fundamentada suputação dos mesmos citados direitos mostrou-se fundamental.
Ao assentar a regra que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou as metodologias de exercício da advocacia.
O termo patrocinar
encarna singular valia no Direito do Trabalho, sendo profundamente associado ao ativismo de conduzir a reclamação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Aditando dificuldade a processos que anteriormente eram de simples operação, a consueta necessidade de liquidar as pretensões a partir da abertura da lide trabalhista, paralelamente, transformou a técnica que carreia o amparo dos direitos dos trabalhadores.