Agregando tortuosidade a reclamatórias que antanho foram de elementar produzição, a corrente inevitabilidade de liquidar as verbas a partir do princípio do litígio trabalhista, paralelamente, alterou a estrutura que toca a defensa dos direitos do trabalho.
As transformações promovidas pela Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como indeclinável fator do repertório laboral de todos os indivíduos que lidam com direitos dos trabalhadores e, em caráter particular, dos defensores trabalhistas.
O termo patrocinar
encarna peculiar sentido no Direito Trabalhista, sendo intrinsecamente conectado à atuação de guiar a demanda à Jurisdição, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Com frequência, tendo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho favoreciam patrocinar causas.
Uma vez que prescrevem depressa e porquanto relacionados à alimentação do operário, os direitos do trabalho têm pressa.
Antigamente, o questão indeclinável de uma petição trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte súplice. Nos dias correntes, a responsável suputação daqueles aludidos direitos sinalizou-se substancial.
O sistema legislativo expandiu os padrões de desempenho da advocacia ao assentar a regra que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
.
Atrapalhando a rotina de fiar ações, a Reforma Trabalhista modificou a natura da advocacia trabalhista. Não se impugna, no entanto, a capacidade técnica de aclimação da advocacia à hodierna condição.