As alterações criadas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível peça da praxe profissional de todas as pessoas que lidam com direitos empregatícios e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
A geral inevitabilidade de liquidar as pretensões desde a apresentação do processo trabalhista, agregando desorientação a causas que em momentos passados eram de descomplicada concretização, lateralmente, modificou o sistema que coordena a defensão dos direitos trabalhistas.
Anteriormente, o questão imprescindível de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte peticionante. Atualmente, a fiel valoração daqueles citados direitos manifestou-se imprescindível.
Possuindo o Jus Postulandi
, de forma geral, o obreiro não consegue contar com o serviço das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilizavam apadroar litígios.
O legislativo alargou os padrões de prática da advocacia ao sistematizar a disposição que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Por estar inerentemente conectado à atuação de impulsionar a demanda ao Poder Judiciário, mesmo sem o adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
encarna sublime significado no Direito Trabalhista.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, obstaculizando a prática de patrocinar reclamatórias. Não se debate, nada obstante, a capacidade profissional de aclimação da advocacia à hodierna cena.
Porque ligados aos víveres do obreiro e uma vez que caducam aceleradamente, os direitos trabalhistas têm pressa.