Acrescentando confusão a processos que em momentos passados mostravam ser de fácil produzição, a natural indispensabilidade de liquidar as pretensões partindo da abertura da lide trabalhista, diagonalmente, demudou o sistema que governa a tutela dos direitos trabalhistas.
A Reforma Trabalhista alterou o espírito da advocacia trabalhista, obstando a habilidade de fiar ações. Não se discute, nada obstante, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à corrente condição.
Antanho, o dado substancial de uma ação trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte requisitante. No momento vigente, a cautelosa aferição dos mesmos apontados direitos evidenciou-se substancial.
Sendo intrinsecamente correlacionado à militância de direcionar a reclamação à Jurisdição, a despeito do adiantamento de honorários, o vocábulo patrocinar
tem inconfundível valia no Direito Laboral.
As transformações prescritas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como substancial parte da estratégia laboral de todas as partes que atuam com direitos dos trabalhadores e, em particular, dos procuradores trabalhistas.
Detendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apadroar litígios.
Uma vez que interligados ao sustento do operário e porque caducam depressa, os direitos trabalhistas têm urgência.
O sistema legislativo extrapolou os métodos de desempenho da advocacia ao criar o dispositivo que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser rechaçado sem resolução do mérito
.