Porque correlacionados ao sustento do operário e uma vez que caducam rapidamente, os direitos do trabalho têm urgência.
A Reforma Trabalhista modificou a alma da advocacia trabalhista, embaraçando a capacidade de patrocinar reclamações. Não se contraria, ainda assim, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova condição.
O vocábulo patrocinar
incorpora individual valor no Direito Trabalhista, sendo intimamente vinculado à atuação de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
Tendo o Jus Postulandi
, frequentemente, o operário não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho propiciavam fiar causas.
Antes, o título fulcral de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte suplicante. No tempo atual, a correta aferição de tais aludidos direitos mostrou-se fulcral.
Ao planificar a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transfigurou os métodos de operação da advocacia.
As modificações convencionadas por meio da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral fator da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Agregando desorientação a ações que no passado recente foram de descomplicada produzição, a consueta precisão de liquidar as verbas a partir da abertura da demanda trabalhista, lateralmente, transmudou a mecânica que afeta o defendimento dos direitos do trabalho.