Sendo intimamente ligada ao ativismo de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui peculiar importância no Direito Trabalhista.
Corporificando o Jus Postulandi
, comumente, o trabalhador não consegue utilizar o auxílio das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam apadroar reclamatórias.
O ordenamento jurídico modificou as metodologias de exercício da advocacia ao urdir a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
.
As alterações estipuladas por meio da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como imprescindível título da atividade laboral de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
A Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista, complicando a rotina de apaniguar demandas. Não se controverte, apesar disso, a capacidade técnica de habituação da advocacia à hodierna conjunção.
Em tempos pretéritos, o assunto imprescindível de uma reclamatória trabalhista se vinculava a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a racional mensuração desses referidos direitos evidenciou-se fundamental.
A regular impreteribilidade de liquidar as pretensões já na entrada da lide trabalhista, acrescentando desorientação a causas que no passado recente mostravam ser de tranquila realização, indiretamente, demudou o plano que move a guarda dos direitos dos empregados.
Porquanto caducam rápido e uma vez que conectados à subsistência do trabalhador, os direitos dos empregados têm urgência.