Estando inerentemente conectada ao ativismo de impulsionar o litígio à Jurisdição, a despeito da antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
encarna inconfundível significância no Direito do Trabalho.
Antanho, a peça fundamental de uma peça trabalhista era quais seriam os direitos da parte autora. Presentemente, a devida avaliação de tais apontados direitos tornou-se imprescindível.
Com frequência, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não consegue se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facultavam apaniguar causas.
A ordinária indeclinabilidade de liquidar os direitos já no encetamento da lide trabalhista, incorporando sinuosidade a ações que no passado recente mostravam ser de fácil produzição, lateralmente, transformou a sistemática que governa a defesa dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista, obstando a prática de fiar demandas. Não se contesta, não obstante, a competência técnica de acomodamento da advocacia à vigente condição.
As mutações urdidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como fundamental dado da práxis laboral de todos os sujeitos que convivem com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Porquanto caducam aceleradamente e uma vez que relacionados à alimentação do operário, os direitos laborais têm pressa.
O legislativo transfigurou os paradigmas de atuação da advocacia ao convencionar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.