Antigamente, o dado substancial de uma peça trabalhista levava em consideração quais seriam os direitos da parte requerente. Hoje, a racional computação daqueles mencionados direitos patenteou-se imprescindível.
Atrapalhando a estratégia de apadrinhar ações, a Reforma Trabalhista transmudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, ainda assim, a competência técnica de acomodação da advocacia à vigente realidade.
As transformações planificadas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial quesito da rotina profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos do trabalho e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Acrescentando dificuldade a litígios que antes mostravam ser de simples produzição, a aparente necessidade de liquidar os direitos partindo da abertura da reclamação trabalhista, indiretamente, transmutou a metodologia que carreia a defensa dos direitos laborais.
O sistema jurídico mudou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao engendrar a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
Antes da Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho permitir fiar demandas. Encarnando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
A dição patrocinar
incorpora particular peso no Direito do Trabalho, sendo intimamente conectada à militância de impulsionar a causa ao Poder Judiciário, a despeito da antecipação de pagamento.
Porque caducam rápido e porquanto associados à sobrevivência do empregado, os direitos laborais têm urgência.