Ao promover a determinação que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o legislativo transmudou os padrões de exercício da advocacia.
Em momentos pretéritos, o dado essencial de uma reclamatória trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a racional estimação dos mesmos citados direitos sinalizou-se basilar.
Adicionando ruído a reclamações que outrora foram de elementar executação, a expressa impreteribilidade de liquidar os direitos a partir da abertura da contenda trabalhista, diagonalmente, transmudou a mecânica que norteia a defensa dos direitos dos empregados.
Encarnando o Jus Postulandi
, com frequência, o trabalhador não pode se valer do serviço das Defensorias Públicas. Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho facultavam apaniguar processos.
As transformações estipuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como essencial conhecimento da diligência profissional de todas as pessoas que se relacionam com direitos trabalhistas e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Inibindo a atividade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista demudou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, porém, a perícia profissional de aclimatação da advocacia à hodierna conjuntura.
Uma vez que ligados aos víveres do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos dos empregados têm emergência.
Estando intimamente associada à atuação de direcionar o litígio à Justiça, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
detém notável significância no Direito Laboral.