Ao fundar a ordenação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico remodelou os métodos de exercício da advocacia.
Aditando sinuosidade a reclamações que antanho foram de fácil operação, a normal exigência de liquidar os pedidos já no exórdio da reclamatória trabalhista, lateralmente, imutou a técnica que afeta a guarda dos direitos laborais.
Uma vez que prescrevem rápido e porque relacionados aos víveres do operário, os direitos laborais têm pressa.
A Reforma Trabalhista alterou a substância da advocacia trabalhista, inibindo a atividade de patrocinar processos. Não se controverte, todavia, o aptidão técnica de aclimação da advocacia à hodierna conjunção.
As alterações delineadas com a Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como central tópico da atividade laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A expressão patrocinar
corporifica inconfundível significação no Direito do Trabalho, estando intrinsecamente interligada ao ativismo de conduzir a contenda ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento.
Outrora, o questão central de uma peça trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No instante vigente, a consiensiosa computação daqueles aludidos direitos evidenciou-se basilar.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam apadroar demandas. Comumente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode considerar o préstimo das Defensorias Públicas.