Em tempos passados, o componente fulcral de uma reclamatória trabalhista tinha relação com quais seriam os direitos da parte pleiteante. Nos dias correntes, a conciente estimativa dos mesmos referidos direitos patenteou-se cardinal.
As mudanças concebidas por meio da Reforma Trabalhista materializaram os Cálculos Trabalhistas como fulcral componente da capacidade profissional de todas as partes que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos advogados trabalhistas.
Por ser profundamente associada à atuação de direcionar a reclamatória à Justiça, mesmo sem a antecipação de pagamento, a palavra patrocinar
corporifica singular sentido no Direito Trabalhista.
Ao suscitar a norma que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, a lei transformou as metodologias de prática da advocacia.
Via de regra, possuindo o Jus Postulandi
, o proletário não consegue considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho propiciavam apadrinhar causas.
Acrescendo desorientação a litígios que anteriormente eram de tranquila executação, a famigerada imprescindibilidade de liquidar as pretensões desde a abertura da contenda trabalhista, transversalmente, transformou o plano que guia a defensão dos direitos trabalhistas.
Obstando a praxe de patronear ações, a Reforma Trabalhista demudou o imo da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a perícia profissional de adequação da advocacia à corrente conjuntura.
Porque expiram depressa e porquanto relacionados aos víveres do proletário, os direitos trabalhistas têm emergência.