A expressão patrocinar
detém particular significação no Direito Trabalhista, estando profundamente ligada à atuação de conduzir a demanda à Justiça, a despeito da antecipação de honorários.
Acrescentando confusão a processos que antes eram de descomplicada produzição, a usual obrigatoriedade de liquidar as verbas desde a origem da reclamação trabalhista, diagonalmente, alterou a estrutura que afeta a salvaguarda dos direitos dos trabalhadores.
Complicando a capacidade de apadroar ações, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se contradita, não obstante, a competência técnica de habituação da advocacia à nova cena.
A legislação distendeu os padrões de operação da advocacia ao promover a regra que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
.
As remodelações articuladas com a Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante ponto da rotina laboral de todas as partes que se relacionam com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Uma vez que interligados à vida do proletário e porque expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Previamente à Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho facultavam fiar contendas. Frequentemente, detendo o Jus Postulandi
, o proletário não pode contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
No passado recente, o dado importante de uma reclamação trabalhista era quais seriam os direitos da parte reclamante. No momento atual, a fundamentada suputação dos mesmos referidos direitos revelou-se basilar.