O vocábulo patrocinar
detém excepcional significação no Direito Laboral, estando inerentemente relacionado à atuação de carrear a contenda ao Judiciário, mesmo sem o adiantamento de pagamento.
Ao tecer a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser indeferido sem resolução do mérito
, a lei extrapolou os padrões de operação da advocacia.
Aditando tortuosidade a reclamações que antanho eram de tranquila efetuação, a corriqueira indispensabilidade de liquidar os direitos já no princípio da ação trabalhista, lateralmente, transmutou o plano que movimenta a tutela dos direitos dos empregados.
As modificações concebidas através da Reforma Trabalhista adotaram os Cálculos Trabalhistas como importante quesito da habilidade laboral de todos os cidadãos que se relacionam com direitos do trabalho e, mormente, dos advogados trabalhistas.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho permitir apadroar reclamatórias. Corporificando o Jus Postulandi
, na maior parte das vezes, o proletário não consegue se valer da assistência das Defensorias Públicas.
Porque correlacionados à sobrevivência do proletário e uma vez que prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm pressa.
No passado recente, a peça importante de uma peça trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte suplicante. No momento corrente, a racional computação daqueles referidos direitos manifestou-se capital.
Inibindo a atividade de fiar demandas, a Reforma Trabalhista alterou o fundamento da advocacia trabalhista. Não se controverte, nada obstante, o aptidão técnica de ajuste da advocacia à hodierna conjunção.