O ordenamento legislativo transformou as sistemáticas de desempenho da advocacia ao trazer a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
.
As mudanças sistematizadas por meio da Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como substancial pauta da estratégia laboral de todos os cidadãos que atuam com direitos empregatícios e, sobretudo, dos causídicos trabalhistas.
Porque ligados à alimentação do obreiro e porquanto expiram rápido, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
Agregando complexidade a ações que em momentos pretéritos eram de fácil executação, a regular exigência de liquidar as pretensões partindo do exórdio da reclamatória trabalhista, indiretamente, demudou o plano que move o proteção dos direitos dos trabalhadores.
A Reforma Trabalhista transmutou a substância da advocacia trabalhista, complicando a estratégia de apaniguar demandas. Não se questiona, sem embargo, a habilidade técnica de aclimatação da advocacia à hodierna condição.
Detendo o Jus Postulandi
, constantemente, o obreiro não consegue utilizar o préstimo das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho oportunizavam apadrinhar contendas.
Por estar inerentemente relacionado ao ativismo de carrear a lide ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de pagamento, o termo patrocinar
detém especial significância no Direito Trabalhista.
Anteriormente, o item substancial de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a cuidadosa suputação de tais apontados direitos demonstrou-se basilar.