Acrescendo dificuldade a litígios que em tempos pretéritos mostravam ser de simples efetuação, a comezinha indeclinabilidade de liquidar os pedidos partindo do começo do processo trabalhista, obliquamente, imutou a mecânica que carreia a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Anteriormente, o item basilar de uma petição trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte requisitante. No instante atual, a consequente suputação de tais referidos direitos mostrou-se indeclinável.
As modificações constituídas através da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como basilar questão da praxe profissional de todos os cidadãos que lidam com direitos empregatícios e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
A lei ampliou os paradigmas de exercício da advocacia ao convencionar a disposição que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
.
Porquanto relacionados aos víveres do operário e uma vez que prescrevem depressa, os direitos dos trabalhadores têm pressa.
O vocábulo patrocinar
possui individual valor no Direito do Trabalho, por ser intrinsecamente ligado à atuação de impulsionar a reclamatória ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Embaraçando a estratégia de apadroar ações, a Reforma Trabalhista alterou a coração da advocacia trabalhista. Não se discute, sem embargo, a habilidade técnica de adaptação da advocacia à nova conjuntura.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho facilitavam apaniguar lides. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o operário não pode contar com a assessoria das Defensorias Públicas.