A Reforma Trabalhista demudou o âmago da advocacia trabalhista, complicando a atividade de fiar reclamatórias. Não se contesta, nada obstante, a capacidade técnica de adaptação da advocacia à vigente conjunção.
Ao produzir a ordenação que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rejeitado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transfigurou os modelos de operação da advocacia.
As alterações sistematizadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como primordial qualificação da capacidade profissional de todos os sujeitos que atuam com direitos empregatícios e, principalmente, dos procuradores trabalhistas.
Trazendo confusão a ações que em tempos pretéritos foram de descomplicada realização, a ordinária indeclinabilidade de liquidar as pretensões desde o ingresso da causa trabalhista, transversalmente, transmutou a sistemática que move o proteção dos direitos laborais.
Estando intrinsecamente interligada à atuação de carrear a demanda à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, a expressão patrocinar
detém singular valor no Direito Trabalhista.
Em momentos passados, o questão primordial de uma petição trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte requisitante. Hodiernamente, a fiel avaliação de tais aludidos direitos manifestou-se primordial.
Detendo o Jus Postulandi
, geralmente, o contratado não consegue se valer da assessoria das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilitavam patrocinar lides.
Uma vez que caducam aceleradamente e porque correlacionados ao sustento do contratado, os direitos laborais têm urgência.