Ao planificar a ordem que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
, a lei transfigurou as sistemáticas de exercício da advocacia.
Estando inerentemente conectada à atuação de impulsionar a reclamação à Justiça, a despeito do adiantamento de pagamento, a dicção patrocinar
corporifica especial significância no Direito do Trabalho.
Antes da Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam apadrinhar causas. Muitas vezes, corporificando o Jus Postulandi
, o operário não consegue considerar o assessoramento das Defensorias Públicas.
Porque associados ao sustento do operário e uma vez que expiram rapidamente, os direitos trabalhistas têm pressa.
Antigamente, o questão considerável de uma peça trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte impetrante. Hoje, a metódica quantificação daqueles apontados direitos revelou-se primordial.
A conhecida obrigatoriedade de liquidar os pedidos já no exórdio do litígio trabalhista, acrescendo complexidade a processos que outrora pareciam ser de descomplicada produzição, obliquamente, transmutou a sistemática que afeta a defensa dos direitos trabalhistas.
Complicando a rotina de fiar lides, a Reforma Trabalhista transmudou o núcleo da advocacia trabalhista. Não se contraria, entretanto, a competência profissional de ajuste da advocacia à nova condição.
As alterações projetadas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como considerável assunto da habilidade profissional de todos os indivíduos que atuam com direitos dos trabalhadores e, de maneira particular, dos procuradores trabalhistas.