Ao criar a determinação que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo transfigurou as sistemáticas de atuação da advocacia.
De modo geral, tendo o Jus Postulandi
, o operário não consegue contar com o préstimo das Defensorias Públicas. Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar lides.
Uma vez que relacionados à mantença do operário e porque prescrevem aceleradamente, os direitos dos empregados têm emergência.
Aditando ruído a causas que antanho eram de simples realização, a conhecida impreteribilidade de liquidar as verbas já no início da contenda trabalhista, indiretamente, alterou a sistemática que carreia a salvaguarda dos direitos dos empregados.
Outrora, o título vital de uma reclamatória trabalhista tangia a quais seriam os direitos da parte postulante. No presente, a fiel quantificação daqueles mencionados direitos revelou-se capital.
O vocábulo patrocinar
incorpora notável importância no Direito Trabalhista, sendo profundamente correlacionado à atuação de conduzir a reclamação ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários.
A Reforma Trabalhista imutou a natura da advocacia trabalhista, inibindo a estratégia de fiar processos. Não se contradita, no entanto, a perícia profissional de habituação da advocacia à vigente conjuntura.
As remodelações prescritas por meio da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como vital peça da atividade profissional de todos os indivíduos que se relacionam com direitos do trabalho e, sobretudo, dos procuradores trabalhistas.