A Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista, inibindo a práxis de apadroar causas. Não se contesta, nada obstante, a competência profissional de acomodamento da advocacia à vigente cena.
Antanho, o item central de uma peça trabalhista era sobre quais seriam os direitos da parte pretendente. Atualmente, a fundamentada estimativa daqueles referidos direitos demonstrou-se primacial.
Antecedente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho incentivavam apaniguar reclamações. Usualmente, corporificando o Jus Postulandi
, o trabalhador não pode utilizar a ajuda das Defensorias Públicas.
Porque ligados à mantença do trabalhador e uma vez que expiram depressa, os direitos trabalhistas têm emergência.
As transmutações promovidas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como central quesito da rotina laboral de todos os sujeitos que atuam com direitos dos empregados e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Sendo intimamente conectada à militância de direcionar a reclamatória à Jurisdição, a despeito da antecipação de honorários, a expressão patrocinar
possui particular valor no Direito do Trabalho.
Ao definir o dispositivo que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser indeferido sem resolução do mérito
, o sistema legislativo modificou os métodos de exercício da advocacia.
Agregando desorientação a processos que no passado recente mostravam ser de fácil executação, a expressa imperiosidade de liquidar os pedidos partindo da abertura da contenda trabalhista, paralelamente, demudou o sistema que rege o proteção dos direitos trabalhistas.