Porque correlacionados à mantença do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos do trabalho têm emergência.
Corporificando o Jus Postulandi
, habitualmente, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas. Antecedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho facilitavam patrocinar reclamatórias.
Por ser intimamente interligado ao ativismo de impulsionar a ação ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
incorpora individual sentido no Direito Trabalhista.
As remodelações suscitadas pela Reforma Trabalhista predispuseram os Cálculos Trabalhistas como fundamental questão da prática laboral de todos os indivíduos que convivem com direitos laborais e, em especial, dos advogados trabalhistas.
Antanho, a pauta fundamental de uma peça trabalhista considerava quais seriam os direitos da parte postulante. Nos dias de hoje, a coerente estimação de tais aludidos direitos demonstrou-se primordial.
A Reforma Trabalhista imutou o âmago da advocacia trabalhista, entravando a práxis de apadroar causas. Não se contradita, apesar disso, a perícia profissional de adequação da advocacia à hodierna conjuntura.
Acrescendo desorientação a litígios que em momentos pretéritos eram de tranquila realização, a famigerada imprescindibilidade de liquidar as verbas partindo do exórdio da lide trabalhista, indiretamente, transmutou a sistemática que impele a salvaguarda dos direitos do trabalho.
A lei distendeu os modelos de atuação da advocacia ao estipular a regra que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser negado sem resolução do mérito
.