A sabida inevitabilidade de liquidar os direitos a partir da origem da contenda trabalhista, aditando dificuldade a reclamações que outrora eram de simples produzição, obliquamente, transmudou a metodologia que instrui a defensão dos direitos do trabalho.
Porquanto associados à vida do contratado e porque expiram aceleradamente, os direitos do trabalho têm pressa.
Embaraçando a estratégia de apaniguar demandas, a Reforma Trabalhista transformou a base da advocacia trabalhista. Não se questiona, todavia, a capacidade profissional de aclimatação da advocacia à corrente realidade.
As transformações instituídas por meio da Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como inevitável questão da habilidade profissional de todos os cidadãos que atuam com direitos dos trabalhadores e, em especial, dos causídicos trabalhistas.
A ordem jurídica transmudou os paradigmas de exercício da advocacia ao constituir a determinação que, na petição trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser denegado sem resolução do mérito
.
No passado recente, o dado inevitável de uma reclamação trabalhista se preocupava com quais seriam os direitos da parte demandista. Nos dias de hoje, a pertinente aferição de tais apontados direitos denotou-se central.
Previamente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam fiar ações. Encarnando o Jus Postulandi
, via de regra, o contratado não consegue utilizar o assessoramento das Defensorias Públicas.
O termo patrocinar
corporifica excepcional importância no Direito do Trabalho, estando inerentemente interligado à atuação de guiar a reclamatória ao Poder Judiciário, mesmo sem a antecipação de honorários.