Sendo inerentemente conectado ao ativismo de conduzir a reclamatória ao Poder Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, o termo patrocinar
encarna excepcional valor no Direito do Trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, os fundamentos do Direito do Trabalho possibilizavam apaniguar causas. Geralmente, incorporando o Jus Postulandi
, o obreiro não pode se valer da ajuda das Defensorias Públicas.
Em momentos pretéritos, o conhecimento indispensável de uma ação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte demandista. No instante atual, a justa avaliação dos mesmos citados direitos denotou-se indispensável.
Ao prescrever a ordem que, na reclamação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser vetado sem resolução do mérito
, o sistema legislativo extrapolou as metodologias de operação da advocacia.
Porque correlacionados ao sustento do obreiro e uma vez que caducam rápido, os direitos dos empregados têm urgência.
As metamorfoses urdidas por meio da Reforma Trabalhista confirmaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável questão da atividade laboral de todas as pessoas que convivem com direitos trabalhistas e, sobretudo, dos advogados trabalhistas.
Obstando a atividade de apadrinhar lides, a Reforma Trabalhista transmutou a essência da advocacia trabalhista. Não se contesta, no entanto, a capacidade profissional de amoldamento da advocacia à vigente cena.
Agregando complexidade a ações que anteriormente foram de descomplicada executação, a sabida inevitabilidade de liquidar as pretensões desde o princípio da contenda trabalhista, obliquamente, alterou a mecânica que conduz a defesa dos direitos dos empregados.