Porque caducam aceleradamente e porquanto associados à subsistência do proletário, os direitos empregatícios têm urgência.
Complicando a práxis de patronear causas, a Reforma Trabalhista imutou a coração da advocacia trabalhista. Não se contradita, no entanto, a capacidade técnica de acomodamento da advocacia à nova situação.
Incorporando dificuldade a reclamatórias que antigamente eram de fácil produzição, a usual indeclinabilidade de liquidar os direitos já na origem da reclamação trabalhista, lateralmente, transmudou a dinâmica que movimenta a defensa dos direitos empregatícios.
As transmutações estruturadas pela Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como indispensável ponto da diligência laboral de todas as partes que convivem com direitos trabalhistas e, em particular, dos causídicos trabalhistas.
Antes, o item indispensável de uma reclamação trabalhista dizia respeito a quais seriam os direitos da parte pretendente. Hoje, a racional valoração dos mesmos citados direitos patenteou-se fulcral.
Estando profundamente conectada à militância de impulsionar a ação ao Judiciário, apesar de não haver a antecipação de honorários, a dição patrocinar
corporifica notável significação no Direito Laboral.
Anteriormente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho proporcionavam fiar litígios. Possuindo o Jus Postulandi
, na maioria das vezes, o proletário não consegue considerar o amparo das Defensorias Públicas.
Ao fixar a ordenação que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob pena de ser denegado sem resolução do mérito
, o ordenamento legislativo transmudou as metodologias de atuação da advocacia.