Estando profundamente relacionada ao ativismo de conduzir a causa ao Poder Judiciário, apesar de não haver o adiantamento de honorários, a palavra patrocinar
incorpora inconfundível sentido no Direito Trabalhista.
Previamente à Reforma Trabalhista, os valores do Direito do Trabalho favoreciam patronear litígios. Amiudadamente, detendo o Jus Postulandi
, o trabalhador não consegue contar com a ajuda das Defensorias Públicas.
Antes, a peça essencial de uma reclamação trabalhista se referia a quais seriam os direitos da parte autora. Hoje, a conciente estimativa daqueles aludidos direitos demonstrou-se imprescindível.
As mutações geradas através da Reforma Trabalhista solidificaram os Cálculos Trabalhistas como essencial recurso da estratégia profissional de todos os indivíduos que lidam com direitos do trabalho e, mormente, dos procuradores trabalhistas.
A geral impreteribilidade de liquidar as pretensões desde a origem da contenda trabalhista, trazendo tortuosidade a reclamações que anteriormente eram de fácil produzição, lateralmente, modificou o plano que orienta a guarda dos direitos trabalhistas.
Atalhando a prática de apadroar lides, a Reforma Trabalhista alterou o âmago da advocacia trabalhista. Não se controverte, no entanto, a capacidade profissional de adaptação da advocacia à corrente conjunção.
Ao sistematizar o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o legislativo expandiu os paradigmas de operação da advocacia.
Porque interligados ao sustento do trabalhador e porquanto expiram rápido, os direitos trabalhistas têm emergência.