Atalhando a capacidade de patronear demandas, a Reforma Trabalhista transmutou o espírito da advocacia trabalhista. Não se controverte, contudo, a perícia técnica de aclimatação da advocacia à vigente situação.
A batida impreteribilidade de liquidar os pedidos já na apresentação da reclamação trabalhista, acrescentando tortuosidade a contendas que outrora eram de simples efetivação, transversalmente, modificou a estrutura que toca a defensa dos direitos laborais.
A expressão patrocinar
incorpora excepcional acepção no Direito do Trabalho, sendo inerentemente relacionada à militância de conduzir a lide ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de honorários.
As remodelações constituídas através da Reforma Trabalhista firmaram os Cálculos Trabalhistas como substancial dado da diligência profissional de todos os sujeitos que convivem com direitos empregatícios e, em especial, dos advogados trabalhistas.
O ordenamento jurídico inflou as metodologias de exercício da advocacia ao trazer o dispositivo que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser extinguido sem resolução do mérito
.
Corporificando o Jus Postulandi
, amiúde, o empregado não pode considerar o arrimo das Defensorias Públicas. Antes da Reforma Trabalhista, os alicerces do Direito do Trabalho possibilitavam apadroar causas.
Em momentos pretéritos, o dado substancial de uma reclamação trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte autora. Hodiernamente, a correta valoração de tais mencionados direitos evidenciou-se capital.
Porque prescrevem aceleradamente e uma vez que conectados à mantença do empregado, os direitos laborais têm urgência.