Antigamente, o título considerável de uma petição trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte demandista. Presentemente, a sensata mensuração de tais mencionados direitos patenteou-se crucial.
A comezinha imperiosidade de liquidar os direitos partindo do exórdio da ação trabalhista, adicionando desorientação a demandas que anteriormente eram de elementar concretização, lateralmente, demudou a técnica que conduz a defesa dos direitos dos trabalhadores.
Entravando a capacidade de apadrinhar reclamações, a Reforma Trabalhista imutou o imo da advocacia trabalhista. Não se objeta, no entanto, a habilidade técnica de amoldagem da advocacia à corrente conjunção.
Porque caducam rápido e porquanto relacionados à subsistência do obreiro, os direitos dos trabalhadores têm urgência.
Sendo inerentemente ligado à atuação de guiar a lide à Justiça, apesar de não haver a antecipação de honorários, o verbo patrocinar
tem particular valor no Direito do Trabalho.
Precedente à Reforma Trabalhista, as bases do Direito do Trabalho proporcionavam patronear contendas. Incorporando o Jus Postulandi
, com frequência, o obreiro não pode se valer do préstimo das Defensorias Públicas.
Ao fixar o preceito que, na peça trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser rechaçado sem resolução do mérito
, a lei transmudou as sistemáticas de operação da advocacia.
As mutações disciplinadas por meio da Reforma Trabalhista consubstanciaram os Cálculos Trabalhistas como considerável tema da estratégia laboral de todas as pessoas que lidam com direitos do trabalho e, principalmente, dos advogados trabalhistas.