Sendo intimamente interligada ao ativismo de carrear a ação à Jurisdição, mesmo sem a antecipação de pagamento, a dição patrocinar
possui excepcional valia no Direito Trabalhista.
Antanho, o questão importante de uma reclamatória trabalhista se interessava por quais seriam os direitos da parte peticionante. Hoje, a judiciosa estimativa desses apontados direitos mostrou-se fulcral.
A ordem jurídica dilatou os métodos de atuação da advocacia ao sistematizar a norma que, na ação trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob sanção de ser rejeitado sem resolução do mérito
.
Porquanto conectados ao sustento do operário e porque caducam depressa, os direitos laborais têm pressa.
As transformações fixadas com a Reforma Trabalhista substantificaram os Cálculos Trabalhistas como importante pauta da praxe laboral de todos os indivíduos que se relacionam com direitos dos trabalhadores e, principalmente, dos defensores trabalhistas.
Previamente à Reforma Trabalhista, os princípios do Direito do Trabalho favoreciam patronear reclamatórias. Tendo o Jus Postulandi
, amiúde, o operário não pode utilizar o serviço das Defensorias Públicas.
Incorporando tortuosidade a contendas que em momentos passados mostravam ser de tranquila efetivação, a batida impreteribilidade de liquidar as pretensões já no começo da demanda trabalhista, lateralmente, demudou a metodologia que orienta o amparo dos direitos laborais.
A Reforma Trabalhista transmudou a coração da advocacia trabalhista, atrapalhando a prática de apadroar processos. Não se contradita, sem embargo, a capacidade técnica de acomodação da advocacia à nova conjunção.