Antanho, a peça crucial de uma ação trabalhista concernia a quais seriam os direitos da parte reclamante. Agora, a justa valoração dos mesmos citados direitos revelou-se primacial.
Porquanto conectados à alimentação do contratado e uma vez que caducam rápido, os direitos empregatícios têm pressa.
As metamorfoses articuladas com a Reforma Trabalhista consolidaram os Cálculos Trabalhistas como crucial qualificação da prática profissional de todas as partes que se relacionam com direitos laborais e, especialmente, dos defensores trabalhistas.
Atrapalhando a habilidade de apadrinhar litígios, a Reforma Trabalhista demudou a natureza da advocacia trabalhista. Não se discute, apesar disso, a competência profissional de habituação da advocacia à corrente cena.
A batida indispensabilidade de liquidar as pretensões a partir do começo da causa trabalhista, adicionando sinuosidade a ações que em momentos passados eram de distensa efetuação, obliquamente, transmutou a mecânica que regula a salvaguarda dos direitos empregatícios.
Precedente à Reforma Trabalhista, os ideais do Direito do Trabalho possibilitavam apaniguar reclamatórias. Geralmente, possuindo o Jus Postulandi
, o contratado não pode utilizar a assistência das Defensorias Públicas.
O vocábulo patrocinar
detém individual importância no Direito Laboral, estando intimamente correlacionado à atuação de direcionar a contenda ao Poder Judiciário, a despeito do adiantamento de pagamento.
Ao estabelecer a ordem que, na reclamatória trabalhista, o pedido deverá ser certo, determinado e com indicação de seu valor
, sob risco de ser vetado sem resolução do mérito
, o ordenamento jurídico transformou as metodologias de atuação da advocacia.